单位性质：国有企业
单位行业：建筑业
单位规模：1000-5000人
宣讲时间：2023-03-08 14:30-17:00(周三)
举办地点：二办公楼310
宣讲学校：金沙集团186cc成色
宣讲类别：线下宣讲会
中国能源建设集团有限公司是国务院国资委直接管理的中央企业，位列“世界五百强”榜单第269位。湖南火电建设有限公司作为中国能源建设集团旗下的骨干企业，成立于1952年，是一家有着70年辉煌历史的国有施工企业，拥有国家建设部核准的电力工程施工总承包、建筑工程施工总承包、市政工程施工总承包壹级资质，是中国电力行业AAA级信用企业、信息化标杆企业，位列湖南省百强企业第83名。
公司现有员工近3400人，注册资本4.43亿元，资产总额近49亿元。现有电力工程业务、新能源业务、装备制造业务、房建市政业务、运行维护检修业务、机械吊运业务、环保业务、检测业务八大业务。
公司承建的多项工程荣获“鲁班奖”、“改革开放35年百项经典暨精品工程”、全国优秀焊接工程、电力行业优质工程、省级优质工程奖，获得国家优质工程奖9个，中国电力优质工程奖13个。
一、招聘需求
专业类别 |
相关专业方向 |
土木类 |
土木工程、建筑工程、测绘工程、给排水、市政工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程等 |
热能类 |
热能与动力工程、能源动力工程等 |
机械类 |
机械设计制造及自动化、机电一体化、起重运输及工程机械等 |
电气类 |
电气工程及自动化、热工过程自动化、自动化、机电工程、输电线路工程等 |
材料类 |
材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料及热处理等 |
工程管理类 |
工程管理、工程造价等 |
安全工程类 |
安全工程等 |
二、招聘条件
1．2023年应届全日制本科及以上学历毕业生
2．专业对口、成绩优良，有志从事工程建设事业
3．品行端正，身体健康，能适应工程建设行业工作环境
4．具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神
三、人才培养
人才工程计划：经营管理通道：主办-主管-部门副职-部门正职
项目管理通道：专业管理员-专业经理-项目经理
技术管理通道：技术员-工程师-技术专家
精英计划：见习期-负责工程师-项目中层-公司中管、职业生涯全过程跟踪培养周期5-6年、双导师制、收入保底等
职称晋升：初级-中级-副高级-正高级
四、待遇福利
薪酬待遇：公司具有完善的岗位晋升和薪酬管理体系，提供具有行业竞争力的薪酬。
入司第一年收入水平6万--10万；考核转正后岗位升、薪酬升。
收入组成：工资、绩效、专项奖励、补贴等
专项奖励：取证奖励、科技创新奖励、职称奖励、安全生产奖励、质量奖励、工期奖励等。
补贴福利：入职补贴、食宿补贴、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、海外岗位补贴、海外远程津贴、防暑防寒费、生日慰问、节日慰问、定期体检、岗位培训等。
八险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等。
休息休假：提供多元化的休假方式，带薪年假、换休假、探亲假、婚丧假、产假等。
五、招聘流程：
查看招聘信息——宣讲会/双选会——投递简历（现场投递或二维码、邮箱投递均可）——简历筛选——面试通知——面试——确定录用名单——发放offer——签订就业协议
