2021年1月19日上午，院长曹国辉在土木楼722会议室主持召开了党政联席会议，就2020年度绩效奖励与分配方案进行了专题研究，现将会议主要内容纪要如下。

一、关于2020年度绩效奖励与分配方案

会议通报了学校2020年度目标考核与绩效奖励结果并组织学习了学校《2020年度二级学院目标绩效、专项绩效分配指导意见》，根据学校目标考核测算，2020年下达到金沙集团186cc成色奖励经费总额为877764.21元，其中普惠奖励306000元（2000/人），科研奖励76096.5元，教学奖励70487.71元，人事奖励355180元，专项奖励70000元（硕士点50000，省一流专业20000）。会议对标学校《指导意见》，结合学院实际，对奖励经费分配办法进行了认真研究并形成初步分配方案。会议认为，要突出干事创业导向，坚持与平时重大事项、重要工作的参与度、贡献度直接挂钩，同时兼顾公平的原则，会议决定，教学、科研个人奖励经费按实奖励给本人，人事个人奖励经费按50%奖励到个人，其他学院奖励部分统筹，原则上按教师奖励、管理人员奖励、突出贡献奖励30%、40%、30%的比例分配。其中教师普惠奖励2600元/人，管理岗位基数为2800元/人，专项奖励包括硕士点、国家省级一流专业建设、工程认证、省级科研平台、催缴学费等项目，会议明确，由相关院领导牵头，制定各专项具体分配明细，提交学院绩效分配领导小组成员会议讨论并予以公示。

二、关于2021年工作要点

会议要求，各系室中心按照学院“五个一”工程实施方案要求，尽快制定并提交2021年工作计划，要继续坚持“跳起来摘桃子”理念，谋划好系室中心事业发展规划，确保核心指标和重点项目能够落地落实。

会议还研究了其他事项。

出席人：郭白泉 曹国辉 贺望林 孟新田 王新忠 王传浩

        毛广湘 徐丽苹 何 叶

列席人：付贵海

记 录：李 卉

                                             金沙集团186cc成色综合办公室

                                                 2021年1月20日